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賈鵬講師

賈鵬

培訓(xùn)師大聯(lián)盟人才發(fā)展學(xué)院院長，首席講師

認證信息：

聯(lián)系電話：無

常住城市： [ 北京 ]

賈鵬：《TTT：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》© 版權(quán)課程

第一部分：課程背景在您的組織中,有沒有這樣的問題或困惑存在：外部的培訓(xùn)老師成本很高，授課時間短，授課內(nèi)容過于通用，與企業(yè)的結(jié)合度不高，缺乏企業(yè)必要的了解，導(dǎo)致授課有效時間短，授課過程很激動，聽完很沖動，回去以后一動不動；涉及到業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、文化、流程、技術(shù)、研發(fā)等課程沒...查看詳情>>

賈鵬：《TTT：培訓(xùn)師培訓(xùn) —行之有效的呈現(xiàn)技巧》

第一部分：課程背景在企業(yè)中，初級培訓(xùn)師們會有較強的表達意愿，工作上也有較豐富的實踐經(jīng)驗，可他們在培訓(xùn)過程中往往很難做到行云流水般的自如，無法將專業(yè)的業(yè)務(wù)知識以生動有趣的方式呈現(xiàn)出來，很多時候還會因為緊張膽怯不自信而難以將事先準(zhǔn)備完好的內(nèi)容講得完整，因此就更談不上精彩了。更有甚...查看詳情>>

賈鵬：《管理者的高效對話與教練技術(shù)》

第一部分：課程背景在企業(yè)中，作為上司的我們，在輔導(dǎo)（教練）下屬的過程中是否常常會遇到如下一些挑戰(zhàn)？新生代員工培育周期長，個性鮮明，難以快速融入團隊，勝任崗位。能力強水平高的老員工工作動力下降，有的甚至面臨流失。往往花費了大量時間下屬進行溝通輔導(dǎo)，但是效果不好，員工...查看詳情>>

賈鵬：《公司不是家-現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練》©版權(quán)課程

第一部分：課程背景很多企業(yè)界的朋友經(jīng)常問這樣一個問題：對于職場人而言，什么最重要？什么最關(guān)鍵？對于這個問題，每個人的角度不同，答案自然就不一樣！但不可否認，有一項能力，卻是每個職場人都應(yīng)該具備的，那就是獨立能力！獨立的第一個層面應(yīng)該體現(xiàn)在我們的身份定位上。只有你知道你...查看詳情>>

賈鵬：《知人知心的性格與溝通》

第一部分：課程背景在你的人際交往中既有一見如故相見恨晚的痛快淋漓，又有話不投機半句多的尷尬窘迫，原因是什么？是什么在阻礙你的人脈拓展，是什么在阻礙你的快樂生活？是什么在影響你與他人的溝通，是什么在影響團隊的默契？是什么原因讓你感覺到“酒逢知...查看詳情>>

賈鵬：《職場禮儀與職業(yè)形象塑造》

第一部分：課程背景所謂職業(yè)化，有一個核心，叫做邊界感；其包括三個層面：職業(yè)化的形象、職業(yè)化的修養(yǎng)、職業(yè)化的行為；而在這三者中，最讓我們首先感受到的是職業(yè)化的形象。美國心理學(xué)家洛欽斯提出的首因效應(yīng)告訴了我們第一印象對今后交往關(guān)系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。...查看詳情>>

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