由于缺乏成熟的調控機制，我國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續(xù)增長。為了適應新形勢下保持 和諧勞動關系的需要。越來越多的企業(yè)開始建立和完善內部勞動關系協(xié)調機制，并配備專業(yè)的勞動關系協(xié)調人員。
隨著《勞動合同法》、《勞動調解仲裁法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對 勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大。但是目前從業(yè)人員的數量和素質與這一需求還很不適應。勞動關系協(xié)調員這一新職業(yè)，對于滿足社會的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，增強其解決勞資問題的能力，促進 和諧穩(wěn)定勞動關系的建立具有十分重要的意義。
培訓內容：
依據勞動關系協(xié)調員（師）《國家職業(yè)標準》規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進行授課。主要包括以下六方面內容：
1、勞動合同管理
2、勞動標準實施管理
3、勞動規(guī)章制度建設
4、勞資溝通與民主管理
5、員工申訴與勞動爭議處理
6、集體協(xié)商與集體合同管理
報名條件：
1、取得大學�？茲M兩年；
2、取得大學本科及以上學歷證書后
符合以上任意一項，并參加相關培訓達到標準教學時數
收費標準:2800元（含全部費用）
報名地址：人民路538號市工人文化宮內
（地鐵四號線南門站3號口下）
享受政府補貼，每個區(qū)標準不同，歡迎電話咨詢�。。�
