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《采購(gòu)人員綜合能力提升與再造》2017年7月20-21日陳先生
    開(kāi)課時(shí)間:2017年7月20日 課程收費(fèi):¥3880 聯(lián) 系 人:曹俊婷
    上課地點(diǎn):北京 課程分類:采購(gòu)物流 聯(lián)系電話:010-62126788


《采購(gòu)人員綜合能力提升與再造》

培訓(xùn)時(shí)間:2017年7月20-21日 二天  9:00-12:00  13:30-16:30

培訓(xùn)投資:人民幣3880元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)

培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函)

培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門,SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員。

培訓(xùn)方式:講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動(dòng)。

培訓(xùn)目標(biāo):

了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀和前沿趨勢(shì);

掌握采購(gòu)成本分析和控制的方法和技巧;

學(xué)會(huì)并運(yùn)用采購(gòu)管理中的采購(gòu)談判技巧;

懂得并掌握供應(yīng)商管理的方法和技巧;

學(xué)會(huì)采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的方法。

前    言:

根據(jù)對(duì)多家世界500強(qiáng)企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn):采購(gòu)環(huán)節(jié)成本每降低1%,企業(yè)利潤(rùn)便會(huì)增加5-10%。由此可見(jiàn),采購(gòu)管理在整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程中的地位越來(lái)越重要。企業(yè)若想切實(shí)有效地降低成本和提高利潤(rùn),就必須高度重視采購(gòu)管理!

然而,采購(gòu)管理一直是國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理軟肋,平時(shí)表面上看大問(wèn)題沒(méi)有,但小問(wèn)題卻連綿不斷,采購(gòu)似乎總是在關(guān)鍵時(shí)刻不“給力”:

“原、輔材料價(jià)格波動(dòng)劇烈,采購(gòu)工作的難度越來(lái)越大,我們?cè)趺醋霾藕�?�?/p>

“在強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商面前,我們束手無(wú)策,尤其是獨(dú)家供貨商,我們?cè)趺崔k?”

“采購(gòu)中發(fā)生缺貨時(shí),叫天天不應(yīng),叫地地不靈,庫(kù)存大了,又怕被指責(zé),我們好苦!”

“采購(gòu)談判到底談什么?壓低了價(jià)格,卻還被老板罵!”

“采購(gòu)談判的議價(jià)技巧與策略是什么?”

“供應(yīng)商管理到底如何才是系統(tǒng)化的管理?”

這是我們經(jīng)常聽(tīng)到的采購(gòu)人員的困擾,作為采購(gòu)人員,您是否也有類似的感受?

隨著采購(gòu)人員的經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng),大家似乎都積累了不少采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)。可是困惑依舊存在:

作為采購(gòu)人員,需要掌握哪些核心工作技巧?

怎樣在短期內(nèi)提高效率?

怎么使工作做得更出色,怎樣得到老板的信任和支持,怎樣為公司節(jié)約成本,怎樣提升自我潛能?

敬請(qǐng)您帶著采購(gòu)工作中的問(wèn)題,步入博思嘉業(yè)7月20-21日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派采購(gòu)培訓(xùn)專家陳先生現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話!

課程要點(diǎn):


《采購(gòu)人員綜合能力提升與再造》主講:陳先生(7月20-21日)

第一章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)采購(gòu)人  

1. 杰克韋爾奇眼中的采購(gòu)

2. 采購(gòu)的國(guó)際化新趨勢(shì)及作業(yè)模式    

3. 采購(gòu)的杠桿作用

4. 經(jīng)典案例分析:索尼集團(tuán)的采購(gòu)模式

第二章:采購(gòu)與供應(yīng)管理從業(yè)人員基本心理及專業(yè)素質(zhì)要求

1. 采購(gòu)人員管理模型

2. 質(zhì)量化的采購(gòu)人員                

3. 財(cái)務(wù)化的采購(gòu)人員

4. 采購(gòu)人員專業(yè)素質(zhì)要求              

5. 經(jīng)典案例分析:李小姐的采購(gòu)員之路

第三章:采購(gòu)需求確認(rèn)及潛在供應(yīng)商尋找

1. 波特價(jià)值鏈模型

2. 采購(gòu)需求是如何生成的            

3. 如何選擇合適的采購(gòu)方法

4. 如何選擇潛在的供應(yīng)來(lái)源?          

5. 開(kāi)發(fā)和管理推薦供應(yīng)商清單

6. 經(jīng)典案例分析:泰科醫(yī)療的供應(yīng)商尋源方式?  

第四章:供應(yīng)商選擇、評(píng)估與關(guān)系管理  

1. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇的步驟

2. 了解供應(yīng)商的喜好與動(dòng)機(jī)          

3. 供應(yīng)商成長(zhǎng)價(jià)值分析

4. 衡量供應(yīng)商績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)              

5. 采購(gòu)與供應(yīng)商關(guān)系類型

6. 現(xiàn)實(shí)中潛在供應(yīng)商選擇的問(wèn)題與解決方案?  

7. 建立有效的采購(gòu)-供應(yīng)商關(guān)系

8. 案例分析:安滿奶粉公司的供應(yīng)商管理分析 

第五章:采購(gòu)成本分析與控制技巧  

1. 采購(gòu)成本分析的目的

2. 采購(gòu)成本分析的準(zhǔn)備工作?        

3. 成本分析的步驟

4. 供應(yīng)商成本構(gòu)成和分析方法?        

5. 如何進(jìn)行年度降價(jià)及其技巧分析

6. 經(jīng)典案例分析:注塑產(chǎn)品的成本分析?  

第六章:采購(gòu)談判技巧  

1. 了解談判對(duì)手的動(dòng)機(jī)和需求

2. 設(shè)定談判目標(biāo)?                  

3. 談判溝通示意圖

4. 對(duì)供應(yīng)商談判的心理定位?          

5. 采購(gòu)談判10大技巧

6. 實(shí)戰(zhàn)演習(xí):采購(gòu)方與供應(yīng)方的談判

第七章:采購(gòu)合同的內(nèi)容及執(zhí)行管理  

1. 合同的概念特征及表現(xiàn)形式

2. 合同成立及生效的要件?          

3. 要約與要約邀請(qǐng)                   

4. 承諾與接受                       

5. 采購(gòu)合同的明示默示免責(zé)條款

6. 無(wú)效合同及不可抗力因素 

7. 合同違約及爭(zhēng)議的解決            

8. 國(guó)際貨物銷售合同公約及其法律救濟(jì)   

9. 采購(gòu)合同管理的價(jià)值

10. 現(xiàn)實(shí)工作中與供應(yīng)商合同糾紛常見(jiàn)的問(wèn)題

11.經(jīng)典案例分析:我為什么當(dāng)初要簽這個(gè)合同?

第八章:從采購(gòu)1.0到采購(gòu)5.0的發(fā)展  

1. 當(dāng)前環(huán)境采購(gòu)與供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)

2. 采購(gòu)1.0到采購(gòu)5.0下不同的采購(gòu)管理模式?          

3. 采購(gòu)3.0至采購(gòu)5.0管理的關(guān)鍵要素

4. 采購(gòu)的五大核心任務(wù)

    陳先生  博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師

一、講師背景

    香港中文大學(xué)、清華大學(xué)物流與供應(yīng)鏈管理碩士、華南理工大學(xué)雙學(xué)士,ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證全國(guó)項(xiàng)目講師,英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS課程特聘講師,中國(guó)注冊(cè)采購(gòu)師、注冊(cè)物流師職業(yè)資格認(rèn)證全國(guó)項(xiàng)目講師。

    陳老師曾任職于IBM,主導(dǎo)全廠生產(chǎn)物流系統(tǒng)的精益改造及6Sigma項(xiàng)目;曾任職于Mentor Media,負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理-計(jì)劃/制造/工程/品保/物流倉(cāng)儲(chǔ),物流及供應(yīng)鏈解決方案的實(shí)施。曾任職于聯(lián)想集團(tuán),主導(dǎo)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與整合項(xiàng)目, 在亞太地區(qū)供應(yīng)鏈中導(dǎo)入SAP系統(tǒng),打造一條高效能的極速供應(yīng)鏈。

二、擅長(zhǎng)課程

    陳老師的擅長(zhǎng)領(lǐng)域主要涉及:制造業(yè)及品牌零售業(yè)采購(gòu)、物流及供應(yīng)鏈管理、精益制造等。陳老師尤其擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈、采購(gòu)等課程的講解與輔導(dǎo)。

三、授課風(fēng)格

    陳老師的課程注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際案例相結(jié)合的互動(dòng)式講課模式。親切、隨和的授課風(fēng)格,能夠?qū)⑼ㄋ滓锥睦碚摲治雠c大量的實(shí)際案例以及個(gè)人切身管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍;思維敏捷,帶給學(xué)生深入淺出的收獲和感受。

四、服務(wù)客戶

    陳老師服務(wù)過(guò)的客戶有:廣汽本田、蘭吉爾中國(guó)、東風(fēng)日產(chǎn)、深圳海格物流有限公司、東莞信泰光學(xué)有限公司、深圳奔達(dá)康電纜有限公司、四川省電信、四川省移動(dòng)、利盟打印機(jī)(深圳)有限公司、港華投資、比亞迪、兄弟打印機(jī)(深圳)有限公司、美泰玩具、廣州西門子、廣州維奧伊林變壓器有限公司、利樂(lè)華新包裝有限公司(佛山)、箭牌糖果(中國(guó))有限公司(番禺)、東莞澳思、中煙摩迪(江門)紙業(yè)有限公司、東莞泰科電子、東莞創(chuàng)寶達(dá)、歐貝特卡系統(tǒng)、賽德水泥(貴州)、福建寧德核電、貝迪科技(東莞)、珠海英吉格、菲尼薩中國(guó)采購(gòu)中心、新瑪?shù)�、東勝電機(jī)、優(yōu)儀半導(dǎo)體、賽爾康、東莞普思電子、廣東恰豐文化(肇慶)、任達(dá)集團(tuán)、國(guó)際香料(中國(guó))、龍旗通信技術(shù)(香港)、克勞瑞德電子(深圳)、弗蘭卡廚具(中國(guó))、萬(wàn)訊自控、美的集團(tuán)、山東泰山啤酒、惠州博能新能源、捷富凱鴻泰物流(武漢)、南昌印鈔公司、廈門豪富太古宇航、上海影響力、廣州雅耀電器、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、廣州尚岑服飾、美芝制冷、正泰集團(tuán)、特步(中國(guó))、廣東核電集團(tuán)、美的生活電器、簡(jiǎn)伯特(中國(guó))、深圳綜合開(kāi)發(fā)研究院、廣州大方泳嘉化妝品、新東方日化廠、重慶長(zhǎng)安汽車、珠海兄弟工業(yè)、片段服裝、美的威靈電機(jī)、奧克斯空調(diào)、九陽(yáng)股份、南方建材、得爾達(dá)物流等等。


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